Kepala Kantor Kementerian Agama Kota Tanjungbalai, Dr. H. Ahmad Sofian, MA didampingi Kepala Sub. Bagian Tata Usaha, Abdullah Rahim, S.Ag, MM memimpin rapat koordinasi bulanan sekaligus pembinaan pejabat di lingkungan Kantor Kemenag Kota Tanjungbalai bertempat di Aula Kemenag Tanjungbalai, Senin (24/2).
Rapat diikuti oleh seluruh Kepala Seksi, Kepala KUA Kecamatan, Kepala Madrasah Negeri dan Swasta, Pengawas, Penyuluh Agama, Penghulu, Bendahara, Koordinator Umum dan Koordinator Kepegawaian.
Dalam arahan dan bimbingannya, Kakankemenag Tanjungbalai menyampaikan ucapan terima kasih atas kehadiran para pejabat di lingkungannya. “Kita semua yang hadir disini patut bersyukur atas amanah jabatan yang dipercayakan pimpinan, dalam semua tingkatan, baik yang struktural maupun yang fungsional, sebab amanah ini tidak semua orang bisa memperolehnya,” tuturnya Ahmad Sofian.
Baca Juga: Ketahanan Pangan, Babinsa Bantu Petani Pupuk Tanaman Padi Guna Capai Hasil yang Lebih Baik
Selanjutnya, Ahmad Sofian mengajak seluruh pejabat agar berkomitmen bersama untuk mewujudkan transformasi Kementerian Agama menuju Indonesia Emas 2045 dengan mendukung dan melaksanakan sepenuhnya 8 (delapan) pesan Menteri Agama Republik Indonesia dalam program tahun 2025.
Dalam upaya menciptakan pemerintahan yang baik dan bersih, Kakankemenag mendorong seluruh satker agar melaksanakan Pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan atau wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) guna menciptakan lingkungan kerja yang bersih dan transparan.
Baca Juga: Pengurus BKM Masjid Baitul Mukarram Dilantik, KUA Medan Labuhan Tekankan Tiga Aspek Penting
Terkhusus kepada Penyuluh Agama Islam, dalam rangka menyambut bulan suci Ramadhan 1446 H, saya menghimbau agar menyampaikan dakwah yang sifatnya meningkatkan ketaqwaan kepada Allah SWT. “Ramadhan adalah momen kita untuk memberikan kajian-kajian kepada masyarakat sehingga masyarakat dapat sadar kembali untuk lebih mendekatkan diri kepada Allah SWT dan memperbaiki keimanan mereka,” tutupnya. (Art).
